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상시모형실 인턴 채용

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채용 구분

채용구분
결원 보충
(퇴직 대응)
신규 충원
(업무량 증가)
신규 업무
(신규 PJ 등)
고용 형태
정규직
계약직
(Part time/파견)
인턴
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채용인원
■ 신입 (   0명)
고용 형태
상시



채용 부문

직무명
건축 설계 모형 제작
고용 형태
인턴
최종학력
/요구전공
고졸 이상
대학 (2, 3년)
대학교 (4년제/5년제)
대학원 이상
-
-
전공명 : 건축학과/건축공학과/조소학과 졸업예정자
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수행 직무
ㆍ건축 설계 모형 제작
ㆍ모형 제작 실무 업무 서포트
필요 자격
(자격증 등)
ㆍ학사 또는 석사 졸업 예정자로 상기 전공에 한함.
ㆍRhino 가능자 우대/입사 후 2주 간 직무교육 제공. (Rhino, Revit, 기타 Software 등)
※ 입사지원서 아래의 양식 다운 후 작성하여 제출
※ 건축설계 관련 Portfolio 제출 必. (개인작품에 한함/공동작품 제출 불가/PDF로 제출)



문의처

ㆍ02-526-8000 (행림건축 인사팀)


제출 방법

ㆍ이메일 제출 (hlac@haenglim.com)




입사 지원서 다운받기

설계 경력직 상시 모집
List
RECRUITING PROCESS
01

원서접수

02

서류심사

03

실기시험

04

임원면접

05

신체검사

06

최종발표

RECRUITING PROCESS
01 원서접수
02 서류심사
03 실기시험
04 임원면접
05 신체검사
06 최종발표
IDEA OF TALENT
01 끝없는 열정과 프로의식으로 최고를 만들어 가는 인재
최고의 결과물을 만들기 위해서는 여러 요소가 필요합니다. 그중에서도 열정과 프로의식은 행림의 인재상에서 가장 중요한 요소로, 이는 우리의 일에 대한 마음과 자세이자 고객에 대한 다짐입니다.
02 끊임없는 자기 개발과 창조적 진화를 하는 글로벌 인재
끊임없는 자기개발과 학습은 창조적이며 무한한상상력을 발휘하는 변화형 인재를 만듭니다. 폭넓은 학습과 경험들은 더 깊이 있는 전문가를 만들 것이며, 우리의 미래를 선도하는 글로벌 인재가 될 것입니다.
03 열린 마음과 소통을 통한 FUN 조직을 함께 만들어가는 인재
열린 마음을 가진 인재는 각 세대와 계층, 지역의 특성과 세계의 다양성을 인식하고 이해와 포용, 소통을 통해 더 나은 가치를 실현합니다. 더불어 FUN 조직문화와 하나 된 조직을 함께 만들어가는 행림인이 될 것입니다.
사람은 기업의 미래입니다. 
이것이 우리의 생각입니다.
LEADING THE CHANGES
01 지역 불문
행림은 공정한 채용을 실시하여 출신지와 상관없이 실력과 열정이 있는 인재를 채용하여 적극적으로 인재 육성에 앞장설 것입니다.
02 성별 불문
행림은 개인의 역량과 인성의 기준이 성별과 무관하다고 판단하며, 균등한 채용의 기회와 심사를 통해 남녀 차별없이 공정하게 채용합니다.
03 학벌 불문
행림은 학력보다 오직 실력과 인성 중심으로 채용하며, 직무에 최적화된 인재를 기다리고 있습니다.